上百海外名校联手开课 助海归找到好工作

国内大型海外人才专属的发展平台Lockin China讲座

　　原标题：上百海外名校联手开课 助海归找到好工作

　　2016年8月，9所澳洲、新西兰大学为中国留学生开设了一门课程，平均每场出席学生超过200人。除了澳洲、新西兰，随后在美国、英国和欧洲的几十所名校中，也将开设同样的课程。那么，这是一门什么样的课程呢，能够吸引如此多的海外大学同时引进？

　　让全球的大学都给中国学生开一门求职课，是天方夜谭还是大势所趋

　　全球几千所大学，每个学校都有自己独特的课程设置，都会根据自己的研究方向进行授课，如果让全球的大学都开设同一门课，听起来确实是天方夜谭。然而在2016年，有一门联合全球300多所大学，采用统一教材，主要面向中国留学生的课程正在悄悄展开。这门课程为即将回国的中国学生甚至是对在中国发展事业感兴趣的外国人，系统地讲解如何利用自己的海外背景优势在国内快速找到适合、有前景的好工作，受到了学生以及大学官方的欢迎。

　　为了全方位帮助留学生解决回国求职的问题，国内大型海外人才专属的发展平台Lockin China率先提出了与海外大学合作办讲座的想法。Lockin China首先在美国、澳洲、英国、欧洲国家等几个主要的留学国家的中国学生集中的大学，开展Pre-work Training Program课程，这个课程采用根据专业经验整理而成的教材，由资深的海外招聘专家，在毕业季期间进到这些大学中为即将毕业的留学生讲解求职要点。Pre-work课程赢得了不少知名大学的认可，像芝加哥大学、爱丁堡大学、曼彻斯特大学等全球排名前50的学校通过自己的官方渠道向在校学生进行宣传，并积极协调场地、讲课设备等，最终9场下来，参与课程的学生有1000多人。

　　据相关数据显示，近年来归国的海外人才每年呈约10%的比例递增，2016年预计突破50万人，他们归国之后的就业问题早已经引起了社会的关注，因此海归求职的细分市场确实需要培训这一看似壁垒不高的产品。

　　目前市场上针对于留学生、海归人群的求职指导、培训课程并不鲜见，但大多是依托于培训平台的衍生产品，说白了，就是留学中介、留学培训机构凭借自身培训资源优势，为留学人群开发出一套求职培训课程。虽然这类机构拥有着丰富的培训经验，但由于并没有招聘行业背景，因此最终的效果不容易保证，很难得到大学的官方认可，也并没有在市场上形成规模。

　　区别于这些培训机构，Lockin China本身就是一个招聘平台，50人左右的团队几年来积累了400多个海外招聘项目经验，因此Lockin China创建的Pre-work课程更倾向于真实经验的分享。更重要的一点是，目前Lockin China平台上聚集了11000多个企业，收集到了3万多个海归专属职位，充分保证了海归有真实有效的工作机会，而这一点也是Lockin China团队打开大学校门的一块敲门砖。

　　是不是能找到工作，才是验证培训是否有效的唯一标准，在开设Pre-work课程的同时，Lockin China大胆创造环球人才搜索80天