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留学生如何求职外企:沟通思考缺一不可

2016-05-13    

  羊城晚报记者 陈学敏

  求职全球500强企业时,无论硬件条件有多好,企业HR最终决定聘请与否,都要看候选人解决问题的能力有多强。业内人士提醒,留学(微博)生想求职外企,要训练解决问题的正确思考模式。

  第一招:学会用金字塔式沟通

  原麦肯锡项目经理、全国最大的高端行业求职辅导机构Career Frog创始人Alex,曾经是麦肯锡招聘团成员。毕业于上海交大计算机科学硕士、美国西北大(微博)学Kellogg商学院(微博)MBA(微博)的他,作为海归一员向留学生们支招
 

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